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職員養成方案 《騰訊小小家園》招募系統解禁

時間:2018/12/20 22:00:03 編輯:杉崎

醫生與護士是醫院中的核心人物,他們的醫術水平直接影響醫院的前途。在《騰訊小小家園》中作為院長的你,可以親自挑選并招募職員,為他們分配合適的崗位與工作,多維度考查職員能力,可以讓你的醫院更快速的發展壯大!

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在《騰訊小小家園》的招募界面中,共有護士、醫生、臨時工三種職員可以可供招募。三種職位分別在醫院中起著不同的作用。招募護士與醫生可以獲得永久使用權限,而臨時工則只能一次性招募使用。

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招募的護士與醫生可以單獨進行培養,每個護士及醫生都有獨立的屬性、技能、裝備系統。不斷的安排他們進行工作可以提升等級,相應的醫術、魅力、工作效率、體力值等屬性都將會得到增長。

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臨時工是一種比較特殊的職員,通常用來防御其他玩家的破壞行為。臨時工分為朝陽大媽、機器人、消防員三種,朝陽大媽可以協助喚醒嗜睡病人,機器人可以解鎖被小惡魔困住的病人,消防員則可以自動消滅壞蛋癥所放的火。臨時工招募一次限時一小時,可以多次招募延長時限。

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微信小游戲平臺的《騰訊小小家園》是一款休閑經營類H5游戲,玩家可以在游戲中模擬醫院經營,招募具有神奇能力的醫護人員給你工作。作為院長,你的任務就是創造一個獨一無二的醫院并將其發揚光大!游戲特色的好友系統將擴大玩家的好友圈,與眾多好友親密互助,共同經營,將自己的醫院一步步發展成世界級的萌趣醫院。

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